Resources humaines

Missions du service :

Le service du personnel, au niveau communal, s'occupe de la gestion des dossiers administratifs et des salaires de tout le personnel de l'Administration communale.

• Gestion du personnel communal (congés, absences, documents sociaux, dossiers administratifs)
• Gestion et calcul des traitements et salaires
• Déclarations en matière de Précompte professionnel
• Déclarations en matière d’ONSS
• Elaboration et mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines (statuts, règlement de travail, évaluations, formations, dossiers disciplinaires…)
• Gestion des dossiers administratifs et pécuniaires inhérents à la carrière des agents (administratifs et ouvriers et des mandataires)
• Organisation des examens de recrutement et de promotion
• Gestion des dossiers soumis à concertation et négociation syndicale
• Gestion des déclarations en matière d’accident du travail
• Gestion administrative de la prévention et de la protection au travail
• Gestion du contentieux dans la matière du service
• Traitement de toute question touchant à la gestion des ressources humaines
• Gestion de toute tâche spécialement confiée par le Collège communal