Nouvelles mesures applicables au dispositif ALE à partir du 1er janvier 2026
NOUVELLES MESURES APPLICABLES AU DISPOSITIF ALE à partir du 1er janvier 2026 :
1. Ouverture des conditions d’éligibilité pour les chercheurs d’emploi
Les chercheurs d’emploi pourront être inscrits en ALE s’ils remplissent l’une des conditions suivantes :
- Être inscrit depuis minimum 12 mois comme chercheurs d’emploi inoccupés (DEI) auprès du FOREM
- Bénéficier d’au moins 1 jour d’allocations de chômage, d’insertion ou de sauvegarde, peu importe la date d’inscription comme DEI auprès du FOREM. Pour cette catégorie, l’accès au dispositif restera toutefois conditionné à l’évaluation du FOREM.
Cette ouverture des conditions d’éligibilité permettra, d’une part, de maintenir l’accès au dispositif ALE aux personnes qui seront exclues du bénéfice des allocations de chômage à partir du 1er janvier 2026 et, d’autre part, d’y intégrer également d’autres chercheurs d’emploi éloignés du marché du travail et qui seraient adressés par le FOREM vers les ALE.
2. Les anciennes conditions d’éligibilité suivantes restent d’application :
- Être CCI (chômeur/euse complet.e indemnisé.e), avoir 45 ans et plus et bénéficier d’allocations depuis au moins 6 mois.
- Être bénéficiaires du RIS (Revenu d’intégration sociale – CPAS)
En tant que chercheur d’emploi, vous pouvez également avoir accès au calculateur pour vérifier si vous êtes dans les conditions pour vous inscrire en ALE, via le site du Forem : https://www.leforem.be/citoyens/aides-financieres-emploi.html
3. Reconnaissance du passage par l’ALE
Ce décret comprend également une disposition garantissant la reconnaissance du passage par l’ALE comme élément positif dans le cadre de la recherche active d’emploi à la double condition que les activités ALE :
- soient reprises dans le Plan d’action et contribuent à la progression du chercheur d’emploi dans son parcours.
- correspondent à un minimum de 45 heures de prestations par mois.
4. Suppression des plafonds mensuels
Un projet d’arrêté du Gouvernement wallon a été adopté en deuxième lecture le 4/12/2025, en prévision de la suppression des plafonds mensuels d’heures de prestation (actuellement 45, 53 ou 70 heures sauf dérogation). A partir du 1er janvier 2026, seul le plafond annuel de 630 heures restera d’application.
Coordonnées de votre ALE : DUBOIS Edith – [email protected] – 0483/133.712 – Contact les LU, ME et JE. Présence à Walhain le LU et le JE (sur RDV)